SUTAP CORTA EL INGRESO A PUERTO

SE MOVILIZAN POR INCUMPLIMIENTO AL CONVENIO COLECTIVO Y ACUSAN AL PRESIDENTE BEROLA POR COMPRA de DIRECTORES OTROGANDOLES UN AUMENTO DEL 270%
Juan Carlos Raín, secretario general del SUTAP -Sindicato Unido de Trabajadores de Administraciones Portuarias- confirmó esta mañana el malestar que existe entre los trabajadores portuarios desde hace meses atrás y apuntó al abogado Alejandro Berola por negociaciones dilatadas e incumplimientos del convenio.

“Agotamos todas las negociaciones ayer, el fondo estímulo que debió abonarse en mayo no se ha abonado. El convenio está homologado y por lo tanto los derechos que nos asisten son justos”, dijo por FM Del Sur.
Indicó que por convenio también se prevén dos entregas anuales de ropa y “van a hacer dos años que no se entrega”. Tampoco se cumpliría con la ley de seguridad e higiene, a partir del “estado calamitoso del puerto. No se puede andar. Se ha caído el puerto y esta gente no ha hecho nada de gestión”, sostuvo.
Además, dijo que “no se ha capacitado en nada al personal”, acusó al Presidente, que es abogado, de pretender que “seamos cada vez más ignorantes para seguir aprovechándose como hace la mayoría de estos oligarcas”.
Asimismo planteó la “discriminación” a un sector que recibió beneficios, que no alcanzan a todos, por lo que no descarta acciones ante el INADI.
Mencionó que hace un mes el presidente Berola otorgó “un aumento del 270 por ciento para todos los jefes y directores, hablamos de gente que está ganando muy bien y gente que pone a dedo. Los directores firman y se dan el aumento ellos”, aseveró, dudando de que la gobernadora Ríos esté al tanto de lo que ocurre.
Por esta suma de situaciones hoy se declararon en estado de alerta movilización, con quite de colaboración y asambleas informativas y, de no haber respuesta, prevén una movilización para mañana a Casa de Gobierno.
“El quite de colaboración ya está, las personas no levantan la barrera, no se hacen los papeles de las operaciones. Nosotros gastamos todo lo que podíamos en negociar con él, en sentarnos, y esperar que se vaya quince días de viaje como el otro día”, señaló.
Incluso expuso la falta de compromiso que el funcionario tendría hacia la gestión: “Es una persona que llega a las doce del mediodía, se va a las dos de la tarde, a la mañana atiende en su estudio y el Gobierno le está pagando el sueldo. Tiene que hacer una gestión en serio, que es lo que no se ha hecho en el puerto”, reclamó.
“Lo triste seria que la Gobernadora haya dado el visto bueno para todo esto. Ya ganaban más de diez mil pesos y con el 270 por ciento de aumento no sé si no pasaron el sueldo de la Gobernadora. La gente está molesta con justa razón”, enfatizó.
El dirigente cuestionó que se criticara el manejo del puerto de gestiones anteriores, puesto que desde la asunción del ARI “pasaron un montón y qué hicieron en el puerto, cada vez hay más malestar en la gente”, expresó.
Consultado sobre el promedio salarial de los trabajadores, dijo que ronda los 5.500 pesos sin contar el plus, pero para los directores era de “14.000 ó 15.000 pesos, más el aumento de julio del 270 por ciento que encima lo dieron retroactivo, por eso hubo gente que llegó a cobrar más de 30.000 pesos”, aseguró.
Si bien no cuentan con datos precisos de las últimas liquidaciones, se mostró decidido a obtenerlos desde el gremio, puesto que este aumento daría una suma superior al tope constitucional.