La CGT denunció al secretario de Trabajo, Walter Luciani, ante el Consejo Federal del Trabajo por violar la conciliación obligatoria dictada en torno al conflicto salarial entre el Gobierno y los sindicatos estatales.
La Confederación General del Trabajo Ushuaia informó que el funcionario procedió al descuento de haberes del personal de la Secretaría de Trabajo de Río grande por entender que estuvieron de paro cuando existían partes diarios de asistencia que demostrarían que no había agentes adheridos a tal medida de fuerza. Para la entidad sindical, desde su designación, Luciani demostró una actitud de falta de consideración y hostilidad hacia el personal a su cargo en Ushuaia y Río Grande.
También se lo acusa de demostrar una falta de interés total hacia las inquietudes de la totalidad de los trabajadores sin importar en qué sindicato se encuentren nucleados, como también de los beneficiarios de planes de empleo provinciales.
A través de un comunicado firmado por el secretario general de la CGT, Miguel Olivares, se destaca que la conducta del funcionario "en lugar de tender al fortalecimiento del organismo laboral que tiene a su cargo, parece tener como único objetivo destruirlo, generando cotidianamente el enfrentamiento del personal, generando grupos antagónicos y desconociendo la responsabilidad que le compete a cada trabajador del área, más allá de su jerarquía y los cuales hasta el presente se han desempeñado en el actual Ministerio de Trabajo de la Provincia".
En la nota difundida ayer por el secretario de Prensa de la CGT Juan Carlos Arias, Luciani demostró con su conducta hacer "oídos sordos a los distintos reclamos de los gremios del Estado por la falta de condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo en distintos sectores de trabajo del Gobierno Provincial.
Por otra parte, le achacan al secretario que en plena vigencia de la Conciliación Obligatoria dictada por él entre el Gobierno de la Provincia y las entidades gremiales de ATE, ATSA y UPCN solicitó a la Dirección General de Recursos Humanos de la Provincia que le descuente los haberes del personal de la Secretaria de Trabajo de la ciudad de Río Grande, el que a su entender estuvo de paro, cuando existen partes diarios de asistencia, algunos de ellos por él firmados, donde no se informó de tal situación.
La CGT se preguntó qué sucederá cuando un empleador del sector privado en medio de una Conciliación Obligatoria tome decisiones como la hoy adoptada por Luciani. "Más allá de la flagrante violación que hizo este señor de la Conciliación Obligatoria vigente, esta confederación entiende que actitudes como ésta y sobre todo por de quien provienen -Secretario de Trabajo- merecen su total repudio, dado que están totalmente enfrentadas con los conceptos de pacífica convivencia laboral y de paz social, los cuales son expresados en forma generalizada por funcionarios nacionales y provinciales, incluso por el propio Luciani en los considerandos de la Resolución por la que declaró la Conciliación Obligatoria en el ámbito Público Provincial", señaló el escrito.
Por ese motivo, la agrupación gremial solicitó la intervención del Consejo Federal, "para que se ponga término a estas actitudes, totalmente fuera de ética y de buena fe laboral, y las cuales sólo agregan un ingrediente negativo a la de por sí conflictiva situación laboral que lamentablemente hoy se vive en esta provincia".
La Confederación General del Trabajo Ushuaia informó que el funcionario procedió al descuento de haberes del personal de la Secretaría de Trabajo de Río grande por entender que estuvieron de paro cuando existían partes diarios de asistencia que demostrarían que no había agentes adheridos a tal medida de fuerza. Para la entidad sindical, desde su designación, Luciani demostró una actitud de falta de consideración y hostilidad hacia el personal a su cargo en Ushuaia y Río Grande.
También se lo acusa de demostrar una falta de interés total hacia las inquietudes de la totalidad de los trabajadores sin importar en qué sindicato se encuentren nucleados, como también de los beneficiarios de planes de empleo provinciales.
A través de un comunicado firmado por el secretario general de la CGT, Miguel Olivares, se destaca que la conducta del funcionario "en lugar de tender al fortalecimiento del organismo laboral que tiene a su cargo, parece tener como único objetivo destruirlo, generando cotidianamente el enfrentamiento del personal, generando grupos antagónicos y desconociendo la responsabilidad que le compete a cada trabajador del área, más allá de su jerarquía y los cuales hasta el presente se han desempeñado en el actual Ministerio de Trabajo de la Provincia".
En la nota difundida ayer por el secretario de Prensa de la CGT Juan Carlos Arias, Luciani demostró con su conducta hacer "oídos sordos a los distintos reclamos de los gremios del Estado por la falta de condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo en distintos sectores de trabajo del Gobierno Provincial.
Por otra parte, le achacan al secretario que en plena vigencia de la Conciliación Obligatoria dictada por él entre el Gobierno de la Provincia y las entidades gremiales de ATE, ATSA y UPCN solicitó a la Dirección General de Recursos Humanos de la Provincia que le descuente los haberes del personal de la Secretaria de Trabajo de la ciudad de Río Grande, el que a su entender estuvo de paro, cuando existen partes diarios de asistencia, algunos de ellos por él firmados, donde no se informó de tal situación.
La CGT se preguntó qué sucederá cuando un empleador del sector privado en medio de una Conciliación Obligatoria tome decisiones como la hoy adoptada por Luciani. "Más allá de la flagrante violación que hizo este señor de la Conciliación Obligatoria vigente, esta confederación entiende que actitudes como ésta y sobre todo por de quien provienen -Secretario de Trabajo- merecen su total repudio, dado que están totalmente enfrentadas con los conceptos de pacífica convivencia laboral y de paz social, los cuales son expresados en forma generalizada por funcionarios nacionales y provinciales, incluso por el propio Luciani en los considerandos de la Resolución por la que declaró la Conciliación Obligatoria en el ámbito Público Provincial", señaló el escrito.
Por ese motivo, la agrupación gremial solicitó la intervención del Consejo Federal, "para que se ponga término a estas actitudes, totalmente fuera de ética y de buena fe laboral, y las cuales sólo agregan un ingrediente negativo a la de por sí conflictiva situación laboral que lamentablemente hoy se vive en esta provincia".
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